La Delber ha bisogno di persone che facciano la differenza, che abbiano voglia di
crescere e di raccogliere la sfida dei concorrenti.
Persone brillanti, che facciano di questo lavoro la loro Passione.
Crediamo che l'attuale mercato richieda al candidato ideale di essere:
- dinamico
- intraprendente
- propositivo
Inoltre, riteniamo necessarie:
- capacità di lavorare in team
- propensione al problem solving
- capacità di aggiornamento costante
- autonomia intellettuale
- ottime conoscenze e competenze tecnico-professionali
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, inviaci il tuo curriculum vitae.