La Delber ha bisogno di persone che facciano la differenza, che abbiano voglia di crescere e di raccogliere la sfida dei concorrenti.
Persone brillanti, che facciano di questo lavoro la loro Passione.

Crediamo che l'attuale mercato richieda al candidato ideale di essere:

  • dinamico
  • intraprendente
  • propositivo

Inoltre, riteniamo necessarie:

  • capacità di lavorare in team
  • propensione al problem solving
  • capacità di aggiornamento costante
  • autonomia intellettuale
  • ottime conoscenze e competenze tecnico-professionali

04 gennaio 2010: stiamo cercando

(Annuncio rivolto ad ambo i sessi)

n° 1 figura programmatore Delphi, con queste caratteristiche:

  • capacità di gestione: delle attività assegnate, del rapporto coi clienti
  • esperienza documentata di almeno 2 anni in sviluppo di applicazioni desktop, standalone, client/server; titolo preferenziale, un ulteriore anno di esperienza
  • capacità di analisi e documentazione di problemi
  • sviluppo in Delphi, dalla versione 7 in poi
  • MS SQL Server 2000-2008
  • Sviluppo in SQL/T-SQL
  • conoscenza delle problematiche relative all'interazione con smart card e terminali biometrici
  • come titolo preferenziale è richiesta la conoscenza e l'esperienza nell'area di rilevazione delle presenze e di gestione del personale
  • conoscenza delle problematiche hardware e rete

Si garantisce contratto e retribuzione commisurati alle qualità professionali dimostrate.

 

Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, inviaci il tuo curriculum vitae.